
Kommunens LSS-personal har startat Yrkesresan funktionshinder
Yrkesresan är en strukturerad modell för kompetensutveckling som ska säkerställa att medarbetarna har rätt kompetens för sitt uppdrag och att utvecklingen sker systematiskt och långsiktigt.
Genom satsningen får personalen möjlighet att fördjupa sin kunskap inom bland annat självbestämmande, inflytande, integritet, delaktighet och tillgänglighet. Utbildningen består av föreläsningar, grupparbeten, diskussioner och erfarenhetsutbyte där teorin kopplas till det dagliga arbetet, till exempel dokumentation och samverkan.
– Yrkesresan ger oss ett gemensamt språk och en tydlig struktur för kompetensutveckling. Det stärker både kvaliteten i verksamheten och stödet till dem vi finns till för, säger Pernilla Ekholm Slottner, Verksamhetschef OF (Omsorg om personer med funktionsnedsättning).
Yrkesresan är ett samarbete mellan Sveriges Kommuner och Regioner (SKR), Socialstyrelsen och de regionala samverkans- och stödstrukturerna (RSS). I dag deltar 95 procent av Sveriges kommuner i arbetet.