Open Space – frigör kreativitet och ledarskap
Open Space är en deltagardriven metod som ger utrymme för engagemang och nya tankar kring komplexa frågor. Den bygger på att skapa en dynamisk miljö där deltagare själva tar initiativ och ansvar.
När passar den bäst?
- Vid komplexa frågor som kräver engagemang och kreativt tänkande.
- När deltagare från olika bakgrunder och roller ska bidra.
- För grupper mellan 5 och 1000 personer.
Så fungerar det:
- Öppen problemställning: Utgå från en inspirerande och bred fråga som alla kan relatera till.
- Självstyrande grupper: Deltagarna väljer själva vilka diskussioner de vill delta i eller leda.
- Dokumentation: Samla tankar och idéer för att föra dem vidare efter mötet.
Tips för framgång!
- Skapa en tillåtande atmosfär där alla känner att deras bidrag är värdefullt.
- Var tydlig med att deltagarna styr processen och utbytet – engagemang är nyckeln.
- Dokumentera varje gruppdiskussion för att säkerställa att idéer och insikter inte går förlorade.
Open Space skapar en unik energi och frihet. Deltagarna känner sig stärkta och motiverade av möjligheten att påverka och bidra till konkreta lösningar på viktiga frågor.