Till innehåll på sidan

Projekt för kompetensförsörjning

1. Samarbete sökes
En sköterska i ljusblå vårdkläder står mellan två leende äldre kvinnor och håller dem i händerna. Alla tre ler mot kameran.

Bakgrund

Den demografiska utvecklingen gör att kompetensförsörjning är och kommer vara en av våra största utmaningar framöver. Att verksamheten har rätt kompetens i organisationen är också en viktig faktor för att kunna leverera sociala tjänster med kvalitet.

Syfte

Mörbylånga kommun ska vara en attraktiv arbetsgivare som lockar personer med rätt kompetens att söka jobb hos oss.

Senast uppdaterad: 2025-03-13 Publicerad: 2025-03-07

Projektmål

Mörbylånga kommun ska vara en attraktiv arbetsgivare som lockar personer med rätt kompetens att söka jobb hos oss.

Effektmål

Medarbetare med rätt kompetens på rätt plats i verksamheterna. Många sökanden till våra tjänster.

Tidsram

2025-01-01-2026-12-31

Total budget

800 000 / år

Beställare

Sofi Ludvigsson Ferm

Projektledare

Jens Jonsson

Program

Åldrande är en tillgång

Kontakt

Jens Jonsson, Enhetschef hemtjänst Färjestaden city inre och yttre, bemanningspool ÄO

Gå till topp