Interna strukturer – vårt arbetssätt i Mörbylånga kommun
Våra principer för omställning vägleder oss i allt arbete för att uppnå den framtid vi strävar efter. De omvandlas till konkreta handlingar och fungerar som ett stöd för att säkerställa att vi gör rätt val.
Vi arbetar tillsammans som Ett Mörbylånga.
|
Vi lyssnar på och involverar de vi är till för.
|
Vi lär av varandra, delar kunskap och samverkar med andra.
|
Vi prioriterar och genomför omställningar i takt med behoven.
|
Vi arbetar med förenkling, förbättring och innovation.
|
Vi följer upp och säkerställer att omställningar ger önskat resultat.
|
