Mörbylånga kommun bjuder in till inspirationsdag om banbrytande hemtjänstmodell
Inspirationsdagen riktar sig till politiker, myndighetshandläggare, chefer och undersköterskor, verksamhetsutvecklare och utförare inom äldreomsorgen från hela landet. Målet är att diskutera och lära av Mörbylånga kommuns erfarenheter.
En av huvudpunkterna är presentationen av Vanguardmetoden, som fokuserar på att förstå och möta brukarnas behov. John Seddon, grundaren av Vanguard, och konsulten Patrik Öhman kommer att förklara hur denna metod har använts för att utveckla Mörbylångamodellen.
Under dagen delas insikter om hur Mörbylångamodellen har implementerats i praktiken. Chefer, undersköterskor och handläggare från Mörbylånga kommun kommer att berätta om hur avskaffandet av traditionell tidsstyrning och central planering har resulterat i nöjdare medarbetare och tryggare brukare. Dessutom diskuteras framtida planer och hur modellen kan anpassas för särskilt boende.
En annan viktig del av inspirationsdagen är den ekonomiska genomgången av Mörbylångamodellen. Andreas Johansson från Ensolution och ekonomicontroller Anna Kling förklarar de ekonomiska aspekterna av modellen och berättar om metoden Kostnad Per Brukare (KPB) som kopplar ihop insatser med kostnader och individer som mottagit dem. Analysen fångar upp verksamhetens insatser och ger svar på frågan: Vem får vad och till vilken kostnad?
Deltagarna kommer även att få höra om hur Degerhamnsavtalet har säkrat kompetensförsörjningen på södra Öland. Avtalet, som innebär 85% arbetstid med heltidslön, har ökat frisknärvaron och skapat förutsättningar för god personalkontinuitet samt ökad återhämtning för medarbetarna.
Det prisbelönta Demensteamet, som har fått nationell uppmärksamhet för sitt innovativa arbetssätt, kommer också att presenteras. Teamet har vunnit pris som årets team och har bjudits in till både Socialstyrelsens paneler och Demensdagarna. Även Silviahemmet har uppmärksammat teamets aktivitetsgrupper.
– Denna inspirationsdag är ett viktigt tillfälle för att dela kunskap och erfarenheter om hur tillit och behovsanpassade metoder kan leda till betydande förbättringar inom äldreomsorgen, säger Sofi Ludvigsson Ferm, verksamhetschef äldreomsorgen Mörbylånga kommun. Vi ser fram emot att välkomna deltagare från hela landet för att inspireras av varandra och utbyta värdefulla insikter!
Inbjudan – Inspirationsdag Mörbylångamodellen – 25 september 2024
För mer information och frågor
Sofi Ludvigsson Ferm, verksamhetschef äldreomsorgen Mörbylånga kommun
010-354 76 09, Sofi.LudvigssonFerm@morbylanga.se
Läs mer:
Mindre stress när hemtjänsten i Mörbylånga får lägga scheman själva | Kommunalarbetaren (ka.se)
Skippade minutstyrningen – ökade kvaliteten | Chef
Slut på minutstyrning – hemtjänsten lägger sina egna scheman | DN.se
Hög tid att skrota minutstyrningen | Allt om politik: altinget.se