Omställning med MOD, TILLIT och LÄRANDE – det är så vi lever våra värderingar
Med starka värderingar – nyfikenhet, kreativitet och initiativförmåga – har vi gjort tydliga vägval, utvecklat nya arbetssätt och byggt en kultur där värdegrund inte är ord på papper, utan något vi omsätter i handling varje dag. Juryn lyfter särskilt vår förmåga till mod, tillit, lärande och att omsätta värderingar i praktisk handling.
Nu delar vi vår resa
Under våren 2026 bjuder vi in till en öppen digital webbinarieserie där vi berättar hur vi har gjort. Webbinarieserien riktar sig särskilt till kommuner, regioner och andra aktörer inom offentlig sektor som står mitt i omställning – men är öppen för alla som vill inspireras.
Varmt välkomna!
Webbinarieserie
10 mars kl. 15.00-16.00
Vår utvecklingsresa – värderingar och viktiga vägval
Anmäl dig här
30 mars kl. 12.00-13.00
Så här leder vi – våra 5 modeller
Anmäl dig här
23 april kl. 15.00-16.00
Så här gör vi – principer, arbetssätt och samarbete i praktiken
Anmäl dig här
Mer information publiceras inför respektive webbinarium.
Inspirationsdag 12 maj
Vi bjuder in till en dag på plats där vi går djupare, visar konkreta exempel och dessutom delar vi med oss av ”Mörbylångamodellen” – vårt tillitsbaserade arbetssätt i hemtjänsten utan minutstyrning. Det blir en dag fylld av lärande, dialog och inspiration.
12 maj kl. 09.00-16.00 – Inspirationsdag på Öland
Mer information om plats och anmälan kommer inom kort.
Vi är stolta över det vi har åstadkommit. Nu vill vi inspirera fler. Varmt välkomna till både webbinarier och inspirationsdag!
Tips! Ladda upp inför; lyssna på Transformationspodden/Hello Future: #135 – När förändringen tar fart – med Mörbylånga kommun
 |  |
 |  |