Kvalitets- och samarbetscoacher i äldreomsorgen

Bakgrund

Medarbetare uttryckte behov av stöd i arbetet med tex genomförandeplanen. I och med Mörbylångamodellen är genomförandeplanen dessutom ännu mer viktig för biståndshandläggarna i deras uppföljning av insatserna. Mörbylångamodellen innebär att ansvar och handlingsutrymme har flyttats ut på medarbetare och med det följer behov av ett kvalificerat behov av stöd. Vi har nu infört en kvalitets- och samarbetscoach per enhet.  

Syfte

Ge stöd inom kvalitetsarbete för medarbetare inom äldreomsorgen. Rollen ska kunna stötta och vägleda kollegor i Mörbylångamodellen och i att upprätthålla ett personcentrerat arbete.