Ekonomi

Skattesats 2012

Den kommunala skattesatsen i Mörbylånga kommun är 21,41 kr. Landstingsskatten är 10,87 kr och kyrkoskatten 1,80 kr.

Årsredovisning 2011

Ladda ner hela årsredovisningen via länken till höger.

Utdrag ur avsnittet "Ordföranden har ordet":

2011 var det första året med en ny politisk och kommunal organisation. Den nya organisationen skulle kännetecknas av helhetssyn, samverkan och samordning med fokus på medborgarnas behov. Arbetet skulle kännetecknas av dialog med medborgarna, god lyhördhet för omvärldsförändringar, korta handläggningstider och snabba beslut. Genomförandet var dock mer komplicerat än vad vi förväntade oss. Men efter löpande justeringar av delegationsordning och övriga dokument ser vi att verksamheten fungerar allt bättre.

Året har präglats av en fortsatt inflyttning och expansion med stora investeringar. Nettoinvesteringen var 60 miljoner med en självfinansiering på 50 %, varför de långfristiga skulderna ökat med 34 miljoner. Vad vi kan konstatera är att investeringstakten är fortsatt hög. Här finns det skäl att inför kommande år verkligen vara försiktiga med investeringar som inte sker inom ramen för egenfinansiering. Investeringar för kommersiella verksamheter kan fortsättningsvis ske med lånat kapital.

Kommunens ekonomi är fortsatt stabil. Med ett positivt flyttningsöverskott och stort antal nyfödda stärks både skatter och statsbidrag. Skatteintäkter, statsbidrag och finansnetto visar på överskott. Dock når vi inte upp till vårt mål med ett överskott på 1 %. Budgetavvikelsen med minus 8,8 miljoner är till stora delar engångskostnader för verksamheterna som varit svårt att påverka. Därför är det viktigt att inför kommande år fortsätta följa uppdraget till förvaltningen att genomföra rationaliseringar och hitta effektivitetsvinster. Möjligheter till alternativa driftsformer måste kunna undersökas men det ska inte vara ett självändamål för kommunen.

Framtiden, med fortsatt expansion och ökade krav på kommunal service, kommer att ställa stora krav på en god planering och fokus på den långsiktiga ekonomin. Vi står också inför stora personal-förändringar med ökande lönekrav. Det är viktigt att vi fortsätter med löneöversyner och lönekart-läggningar. För att behålla våra goda medarbetare måste vi också erbjuda vidareutbildning, kompetenshöjning och karriärutveckling.

Ett stort tack till kommunens anställda och politiker för ett utmärkt arbete under 2011.

Kent Ingvarsson, kommunstyrelsens ordförande"